l’Afrique offre moins de talents vs le reste du monde
Le Global Talent Index confirme ce constat : #Insipiration #Motivation l’Afrique est le continent qui compte le moins de talents en quantité et en qualité…
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Les Awards de l'Afro-Excellence 2024 : Que le compte à rebours commence !
Tu es un talent (du niveau opérationnel au niveau CEO) Afro-descendant, professionnel ou entrepreneur. Au cours de ces 3 dernières années tu as démontré dans ton travail l’une des valeurs que nous promouvons : le partage, l’audace, l’intégrité, l’humilité, la résilience et l’excellence, raconte-nous ton histoire et tente de gagner un Award de l’Afro-Excellence à la nuit de l’Afro-Excellence qui aura lieu le Vendredi 27 Décembre 2024 à Azalaï Hôtel Abidjan à partir de 17h30.
- Envoie ton dossier de candidatre du 16 septembre au 13 octobre 2024
Ensemble, construisons plus de talents Afro-descendants compétitifs à l'échelle mondiale.
« Nous croyons que le développement du continent Africain passera par la construction de plus de talents Afro-descendants…»
Wilfried ASSI, Fondateur de MentorAfro.
Evénement annuel, La nuit de l’afro-excellence
La Nuit de l’Afro-Excellence réunit chaque fin d’année depuis 2023, à Abidjan, la Communauté Mentor Afro, composée de mentors, coachs (de niveau CEO à managers) et leurs mentorés et coachés ainsi que leurs invités pour du réseautage, de l’inspiration, des panels, et les awards de l’Afro-Excellence.
- 27 Décembre 2024
- Abidjan, Hôtel Azalaï
- 2 Panels de 3 personnes
Mentorat
Nos mentors (Platinum, Gold, Silver et Bronze) expérimentés ont des preuves tangibles de succès dans des environnements exigeants. Ils t’aideront à atteindre l’épanouissement professionnel et personnel.
Coaching
Nos coachs expérimentés ont des preuves tangibles de transformation des individus. Ils t'aideront à développer des compétences spécifiques dans un court terme.
Conférences
Nos conférences et talks vous permettront d’être inspiré(e)s et motivé(e)s, et vous aurez la possibilité de réseauter avec des personnes comme vous qui visent également l’excellence.
Croissance & Impact
Souscriptions annuelles à la communauté MentorAfro
Rejoins la communauté des Afro-Excellents, développe-toi et développe aussi les autres.
Croissance
Mentoring individuel
Profite d’un accompagnement personnalisé en soft skills ou compétences comportementales afin de renforcer ton leadership.
Croissance
Coaching professionnel
Besoin de développer tes compétences fonctionnelles ou hard skills ? Opte pour le coaching individuel ou de groupe.
Evènement
La Nuit de l'Afro-Excellence
Réserve ton pass (VVIP, VIP ou Standard) à notre événement annuel qui a lieu à Abidjan.
J’ai eu l’opportunité exceptionnelle d’intégrer et de réussir des programmes de développement de talents exigeants et compétitifs au sein de multinationales telles qu’Unilever et Friesland Campina.
Cependant, ma frustration résidait dans le fait d’être souvent le seul ou l’un des rares Afro-descendants dans ces programmes à l’international. Je me suis toujours demandé comment augmenter la présence de talents Afro-descendants à ces niveaux d’excellence.
Lors d’un retour d’un programme, notre avion a frôlé la catastrophe. À ce moment-là, j’ai réalisé : « Si je perdais la vie aujourd’hui, tout mon savoir disparaîtrait avec moi, sans que je puisse le transmettre ni à mes enfants ni à ma communauté. » Cette pensée m’a poussé à vouloir vivre de manière utile.
Depuis 2015, j’ai pris l’initiative de partager tout mon savoir à travers des chroniques sur le leadership, le management, le marketing et l’ESG. Cela m’a permis de bâtir une communauté de followers qui sollicitaient un mentorat et un coaching. Aujourd’hui, des milliers de professionnels Afro-descendants se sont transformés personnellement et professionnellement grâce à nos chroniques et programmes de développement de talents.
Un proverbe Africain dit : « Si tu veux aller vite, marche seul, mais si tu veux aller loin, marchons ensemble. » Dans cet esprit, nous avons créé la plateforme de mentorat et de coaching, Mentor Afro qui connecte des personnes expérimentées, de tous les domaines d’activité, qui ont des preuves tangibles de succès et d’apprentissage dans des environnements exigeants avec les Afro-descendants afin d’assurer un transfert de compétences techniques, comportementales, en gouvernance et de valeurs.
Nous croyons fermement que le développement de plus de talents Afro-descendants est essentiel pour garantir un avenir économique, social, politique et écologique prospère en Afrique.
Rejoignez-nous et bâtissons ensemble un avenir radieux pour l’Afrique.
Wilfried ASSI, Fondateur de Mentor Afro
Des milliers d’Afro-descendants transformés et développés
grâce à nos sessions de mentorat, de coaching, nos conférences, nos formations, nos chroniques hebdomadaires sur le leadership, le management et le marketing
Je suis heureux d'être dans la communauté Mentor Afro avec Wilfried ASSI. J'ai participé par le passé à des formations Mentor Afro sur les soft skills et la carrière et cela a été d'une aide immense alors que j'entamais mes premiers pas dans un poste managérial
Les formations de marketing sur les compétences techniques (Hard Skills), les sessions de coaching sur les compétences comportementales (Soft skills) avec Wilfried Assi sont d’une grande utilité pour aborder le travail au quotidien. Sa disponibilité et son sens pragmatique sont d’un atout pour ceux qui le côtoient. Dans la communauté Mentor Afro, je crois personnellement que le mot TEAM prend tout son sens :
Together Everyone Achieves More.
Je suis reconnaissant d'avoir eu la chance de bénéficier d’un coaching en Marketing et en Soft Skills. J’ai pu acquérir des compétences malgré mon parcours atypique, qui me permettent aujourd'hui de monter sereinement mon projet de mise en place d'une clinique médicale avec des outils pratiques
Je suis membre de l'équipe Mentor Afro depuis 2020 et c'est un réel plaisir de voir la communauté grandir et se rapprocher chaque jour de sa vision. L'une des choses que j'ai apprises auprès du mentor Wilfried ASSI, c'est l'importance d'utiliser ses compétences et ses valeurs pour servir sa communauté. J'espère que chacun de nous saura donc partager son savoir pour aider à bâtir une communauté EXCELLENTE.
J'ai intégré MentorAfro en 2020 lorsque j'ai commencé mon programme Graduate. En 2023, j'ai rejoint la première cohorte du programme High Potential de MentorAfro. Le programme High Potential est très pratique et taillé sur mesure pour les managers, les seniors managers, les aspirants managers et les directeurs. Ayant suivi un programme Graduate, la plupart des outils du programme m'étaient familiers (matrice d'Eisenhower, les styles de communication, de coaching, l'Analyse transactionnelle...), mais sans les avoir pratiqués.
Selon moi, la particularité du programme High Potential réside dans le partage d'expériences qui donne vie aux outils et permet d'être opérationnel et efficace dans son management et son leadership assez rapidement. Si, comme moi, tu es familier avec ces outils, tu peux toujours profiter des expériences de Wilfried et devenir un excellent manager/leader.
Tout au long de ma carrière, j'ai cherché un mentor qui comprenne les défis spécifiques auxquels je suis confrontée en tant que professionnelle du marketing et de la communication. Grâce à Mentor Afro, j'ai été eu un mentor incroyable qui m'a apporté des conseils perspicaces, des encouragements et des stratégies pratiques pour avancer dans mon domaine. Le réseau de Mentor Afro m'a également permise de me connecter avec d'autres professionnels partageant les mêmes idées. C'est une ressource précieuse pour le développement professionnel et personnel.
Je recommande vivement Mentor Afro à tous ceux qui cherchent à progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un soutien ciblé et d'une communauté solidaire.
J'ai la chance d'être dans le programme High Potential Mentor Afro.
Ce que j'apprécie le plus est qu'on est pragmatique. Il n'est pas seulement question d'aborder des théories.
Les théories sont expliquées avec des exemples concrets, notamment des expériences du mentor Wilfried. Puis le mentee est invité à faire des exercices et à en discuter avec le mentor.
De plus, pour tout challenge professionnel, les séances de coaching individuel sont à propos pour en discuter largement et trouver la bonne approche pour le relever haut les mains.
J'encourage vivement les professionnels à rejoindre le programme HP Mentor Afro. Satisfaction garantie.
Simone
je suis ravie d'avoir participé au programme HP (High Potential) proposé par Wilfried Assi .
Les thèmes étaient parfaitement structurés avec des témoignages et des exercices pratiques.
Cette expérience m'a permis de me decouvrir, d'élargir ma vision sur mes capacités et elle m'a valu une promotion au travail.
Merci au mentor pour sa simplicité, et son professionnalisme.
Je suis déterminée à entretenir la nouvelle version de moi en m'inscrivant à d'autres programmes de Mentor Afro.
Ayant pris part à la première édition de la Nuit de l'AfroExcellence en 2023,
organisée par MentorAfro, j'ai décidé de se faire accompagner par MentorAfro et a enfin démarré son projet entrepreneurial (HenaMed) en février 2024.
Mentor Afro
par les chiffres
Des milliers d’Afro-descendants transformés et développés grâce à nos sessions de mentorat, de coaching, nos conférences, nos formations, nos chroniques hebdomadaires sur le leadership, le management et le marketing.
Nous sommes une grande communauté de 74 mille followers sur tous nos réseaux sociaux confondus…
Une communauté de plus de 75 millions de followers sur tous nos réseaux sociaux
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Nos chroniques sur le Leadership, le Management, le Marketing et l'ESG.
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