Sa mission de vie est “la transmission du savoir”.  Il est écrivain, titulaire d’un doctorat en science politique, spécialité géopolitique et relations internationales à l’Université Toulouse 1, d’un Master recherche culture et communication, spécialité recherche et expertise dans les industries culturelles et les médias à la Maison des Sciences Humaines (MSH) Paris, d’un diplôme du 19e cours d’été sur « les causes des guerres à venir », organisé par la Fondation GIPRI (Genève) et l’UNIDIR (Genève) Suisse, d’un Master recherche (DEA) en Science politique, spécialité relations internationales, mention géopolitique et relations internationales à l’Institut d’Etudes Politiques de Toulouse.

Aujourd’hui, Il accompagne les CODIR (comités de direction) ainsi que des managers, dans la stratégie, le leadership, les techniques de négociation, l’innovation et la Performance managériale. Etant convaincu que le capital humain est la cheville ouvrière de toute organisation, il a développé des outils et des approches qui permettent aux individus et aux organisations d’obtenir des résultats de manière efficace. C'est ce qu'il a appelé Ergonomie de la performance.

Convaincu de la transformation de l'Afrique par la valorisation de ses ressources humaines, Il accompagne les managers de même que les jeunes talents à accroître leurs performances et à exercer avec efficacité leurs responsabilités. Il met ainsi mon expérience acquise pendant 38 ans de vie professionnelle au service de la transformation des ressources humaines Africaines en richesses humaines Africaines.